弊社はどのように実習生のレベルを高め、多くの監理団体様及び企業様に選ばれるか?
3つの大きな理由をご紹介致します。

  • 独自の一次選抜

    JVNET独自の一次選抜

    受入れ側の面接前に2週間程、泊まり込みでの日本語教育
    普段の生活から態度や姿勢を審査 (面接前の一次選抜講習:無料)
    【1】勉強、生活の姿勢を評価
    【2】日本語の習得能力を評価
    JVNET候補生希望者のうち、40%は不合格(不合格者の8割は素行不良)
    常に一次選抜で合格して候補生として登録している数は400名以上います。

  • 直接法での日本語教育

    直接法での日本語教育

    企業面接の合格者は、全寮制JVNET事前講習センターに入校します。
    【1】6ヶ月間日本環境に近い全寮制学校での日本語、マナー教育を実施
    【2】教師数50名(内、日本人9名常勤)
    【3】日本語で日本語を教える、直接法での日本語教育

  • 心理学の導入

    心理学の導入

    日本での技能実習は、自分自身の夢や目標を達成する為の手段であることを認識させます。
    【1】帰国後の自分自身の 目標設定
    【2】日本での技能実習は、 目標を達成する為の 手段であることを理解

JVNET株式会社紹介ビデオ
JVNET株式会社3つの特徴は下記の通りです。

JVNET独自の一次選抜(無料事前講習)

受入れ側の面接前に2週間程、泊まり込みでの日本語教育
普段の生活から態度や姿勢を審査 (面接前の一次選抜講習:無料)
【1】勉強、生活の姿勢を評価
【2】日本語の習得能力を評価
JVNET候補生希望者のうち、40%は不合格(不合格者の8割は素行不良)
常に一次選抜で合格して候補生として登録している数は400名以上います。

②直接法での日本語教育

企業面接の合格者は、全寮制JVNET事前講習センターに入校します。
【1】6ヶ月間日本環境に近い全寮制学校での日本語、マナー教育を実施
【2】教師数50名(内、日本人9名常勤)
【3】日本語で日本語を教える、直接法での日本語教育

③心理学を導入したモチベーションアップ教育の実施

日本での技能実習は、自分自身の夢や目標を達成する為の手段であることを認識させます。
【1】帰国後の自分自身の 目標設定
【2】日本での技能実習は、 目標を達成する為の 手段であることを理解